經濟的發展對于工作服的需求也劇增，而定做工作服不僅能提升個人形象，更能給予服務對象好感讓自己工作事半功倍。

工作服是根據不同的職業，不同的工作職業特征二進行定制。服裝的款式，面料，特點各不相同。一般定制主要是根據客戶的不同的需求，結合職業特征，文化，年齡，體型，從服裝的色彩，面料，搭配提供一定的設計方案，最后確定進行定做。

工作服定做主要是要有明確的針對性，因為工作服的款式多樣，主要是針對不同行業，同一行業不同企業，同一企業不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。工作服主要適用于一個工作團體，一個階層。不同的階層需要不同的定制，突出其針對性。工作服定制主要針對不同的人群。生理與心理需求．政治經濟地位．文化素養等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業的大環境與小環境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現為地域性的大環境與具體工作時的小環境。

工作服定制還需要尊循一個原則，就是經濟實用性原則。大多數工作服都要求具有合理的價格性能比。即與設計選用的面料檔次．款式復雜程度．工藝制作難度等方面綜合相比。 在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式．材料．制作的難易．服裝的結構等細處著眼。工作服可提升企業的形象，展示企業的文化內涵，可以起到一定的積極作用。同時定制工作服可以對企業起到一定的宣傳作用。一般的工作服上都印著公司專用的LOGO和字號的制服，體現企業的規范制度。另外工作服還應該根據不同的工作性質而進行獨特的設計，可以起到一定的便捷作用。使工作的效率起到一定的提升。

工作服定做要根據不同的職業特點而進行設計，突出一定的特殊性。成都美泰來服飾有限公司立足成都服務大西南，滿足客戶的批量定制，更能滿足高端客戶對于職業裝訂制的需求，專業的設計師和服裝搭配師，讓客戶留下了廣泛的好評。

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