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       無論是房地產的工地上還是礦山上的工地，工人有一套完整的工作服能整齊劃一，利于指揮也能起到宣傳作用。那么訂做工作服需要考慮的有哪幾點？

1、         在產品細分上作好文章，找好自己的強項，明確產品特色，做好企業工作服定位。尤其要加強企業間的橫向聯合，把自己不擅長的產品拿給兄弟企業做，把兄弟企業擅長的經驗學過來，功能性訂做工服、制服、職業時裝四類產品的細分格局。

2、         要從被動的滿足市場需要向創造需求轉變，用新思維、新理念、新產品影響客戶，提升整個工服市場的檔次，提升工作服的品位，創造需求，引導消費。

3、         要從低端產品的生產向開發科技型產品轉變。目前，工作服絕大部分企業生產的產品利潤率很低，工作服企業徘徊在低價競爭的怪圈里不能自拔。其跟本原因在于沒有開發出令人耳目一新的產品。

     很多東西看似簡單其實中間有著很多的小竅門，用得好那么就能起到事半功倍的效果，如果沒有做好那就是事倍功半！